Het UWV heeft aangegeven de wettelijke beslistermijn van 5 weken regelmatig niet te kunnen halen. Dit komt door personeelstekort en door het in gebruik nemen van een nieuw IT-systeem.

De beslistermijn kan daardoor oplopen tot 9 weken.

Wij zullen daarom ook 4 weken optellen bij de tijd die nu voor TWV-aanvragen staat.

Oorzaken achterstanden

De achterstanden worden veroorzaakt door zowel externe factoren als opstartproblemen bij de invoering van een nieuw verwerkingssysteem. Door het vervallen van de 24-weken-eis voor asielzoekers en de krappe arbeidsmarkt, is het aantal aanvragen voor tewerkstellingsvergunningen enorm gestegen. Ook zorgde het aflopen van de regeling voor Aziatische horeca per 1 juli, voor een piek in het aantal aanvragen.

Over tewerkstellingsvergunningen (TWV)

Een TWV is een vergunning die een werkgever bij UWV moet aanvragen als hij een werknemer van buiten Nederland of Europa wil aannemen. Voor een TWV beoordeelt UWV onder andere of de werknemer in Nederland mag werken en of de werkgever zich houdt aan de arbeidsvoorwaarden die in Nederland gelden. Voor geschoold werk en gereglementeerde beroepen, denk aan verpleegkundigen, beoordeelt UWV ook of de betrokkene daarvoor gekwalificeerd is.

Nieuwsbericht website UWV: Behandeling aanvragen werkvergunningen loopt vertraging op | UWV