is een nieuw Nuffic rapport verschenen:
Internationale afgestudeerden op de werkvloer – Het werkgeversperspectief
Link naar het rapport:
Engelse versie:
Voor dit onderzoek is gebruik gemaakt van zowel de uitkomsten van een vragenlijst die door honderden werkgevers is ingevuld en aanvullende interviews en groepsgesprekken met 34 werkgevers.
Belangrijke bevindingen uit het onderzoek zijn:
- Werkgevers zien meer voor- dan nadelen bij het aannemen van internationaal afgestudeerden.
- Diversiteit wordt – samen met persoonlijke kwaliteiten en gespecialiseerde kennis en innovatie – genoemd als belangrijkste voordeel.
- Voor internationaal afgestudeerden met een Nederlands diploma wordt als aanvullend voordeel gezien: kwaliteit van de opleiding en bekendheid met Nederlandse samenleving en cultuur.
- Obstakels worden vooral gezien in taalbarrières en administratieve procedures.
Het Rapport bevat ook een hoofdstuk met de behoeften van werkgevers ten aanzien van hogeronderwijsinstellingen en de overheid.
Op 8 juli presenteert Nuffic de bevindingen van het rapport online.
Je kunt je inschrijven via deze link:
Op 18 september organiseert Nuffic een #Study #Stay #Work workshop waarin we aan de slag gaan met universiteiten en hogescholen die hun stayrates willen verhogen en hun internationale afgestudeerden beter willen laten landen op de arbeidsmarkt.
